© Stefan Kiekenbeck - kiek_n_bizz 2019-2020
»Wir müssen der Wandel sein, den wir in der Welt zu sehen wünschen.« Mahatma Gandhi

Consulting

Sie gehören zu den Unternehmern bei denen es keine Probleme gibt? Dann sagen wir Herzlichen Glückwunsch und weiter so! Wenn Sie sich jedoch bei den folgenden Punkten Hilfe wünschen, wird unser Team für Sie da sein und alles daran setzen, Ihnen innerhalb kürzester Zeit zu helfen und dafür zu Sorgen, dass es für Sie und Ihr Unternehmen wieder in die richtige Richtung geht. Bei unserem Consulting geht es immer um:

1. Sie als Unternehmer

2. Sie und Ihr persönliches und berufliches Umfeld

3. Ihre Mitarbeiter, Ihre Produktions- und Verkaufsteams

4. Ihre Aufträge und Kunden

5. Ihre Positionierung und das Herausarbeiten Ihrer vermarktbaren Fähigkeiten + Stärken

Existenzgründung

Sie wollen ein Unternehmen gründen, sind sich aber noch nicht ganz sicher wie Sie es umsetzen können? Bei der Umsetzung Ihres Traumes beraten und unterstützen wir Sie gern. Gemeinsam erarbeiten wir mit Ihnen die Definition Ihrer marktgerechten Positionierung, finden die für Sie passende Rechtsform und entwickeln Ihre erste werbe-strategischen Ausrichtung. Wir legen gemeinsam den Grundstein, dass Sie mit geringem finanziellen Aufwand den bestmöglichen „Start“ haben und werbewirksam die optimale Reichweite in Verbindung Ihrer klar erkennbaren Marke erzielen. Bei jedem Schritt, den wir als Dienstleister für Sie umsetzen, bleiben wir mit Ihnen eng in Kontakt um sämtliche Aspekte zu besprechen.

Personalmanagement

Sie haben Mitarbeiter, Kunden und Aufträge. Es könnte alles so gut laufen. Aber irgendwie haben Sie das Gefühl, dass es irgendwo „Blockaden“ im Unternehmen gibt, die einem noch größeren Erfolg im Wege stehen? Meistens sind hierbei persönliche bzw. menschliche Konflikte im Spiel. Es „brodelt“ beispielsweise irgendwo bei ein, zwei oder mehreren Mitarbeitern, ggf. sogar in Schlüsselpositionen oder es gibt unausgesprochene Probleme zwischen der Betriebs- / Firmenführung und dem Mitarbeiterteam. Vielleicht gibt es auch Konflikte unter mehreren Geschäftsführern oder Gesellschaftern. Das Prinzip ist immer das Gleiche: Personelle Konflikte stören den reibungslosen betrieblichen Ablauf und somit den Erfolg des Unternehmens. Im schlimmsten Fall kann Ihnen das erhebliche Umsätze oder sogar Ihre Existenz kosten.
Während Sie sich um Ihr Kerngeschäft kümmern können, wird unser Team auf eine sehr sanfte und vertrauensvolle Art, mit ganz viel Gespür für den Menschen, den „Knoten“ finden und mit Ihnen gemeinsam lösen. Unmittelbar nach diesem Prozess werden Sie merken, wie dynamisch und erfolgreich Ihr funktionierendes Team Ihre Firma nach vorne bringen kann.

Generationsübergang

Ihr Unternehmen ist „alteingesessen“ und erfolgreich am Markt etabliert und Sie möchten nun, dass die nächste Generation das Geschäft erfolgreich und expandierend in die Zukunft führt? Besonders beim Übergang in die nächste Generation gibt es oftmals Konflikte zwischen „Alt und Jung“. Diese Uneinigkeit liegt häufig in der unterschiedlichen Auffassung über Führungsstil, Veränderungen bzw. Modernisierungs- maßnahmen, bis hin zum mangelndem Vertrauen in die jüngere Generation. Ihnen kommt die beschriebene Thematik bekannt vor? Unser Team unterstützt Sie gern, indem wir uns mit Ihnen und Ihrer Nachfolge an einen Tisch setzen: Mit Einzel- und Gruppengesprächen erarbeiten wir gemeinsam einen Weg, hinter dem beide Generationen stehen können und es nach festgelegten Vereinbarungen erfolgreich in Richtung Zukunft gehen kann.

Drohende Insolvenz

Nach mehreren erfolgreichen Jahren ist Ihr Unternehmen durch eine Verkettung verschiedene unglückliche Umstände in „Schieflage“ geraten? Es fehlen dir richtigen Anschlussaufträge oder besonders wichtige Kunden sind abgesprungen? Sie brauchen dadurch immer mehr Rücklagen auf? Nun sind Sie als Geschäftsführer in der Verantwortung und im schlimmsten Fall werden Sie persönlich aufgrund einer Insolvenzverschleppung in die Verantwortung genommen. Wir kennen uns mit dem Thema aus. Nach einer Bestandsaufnahme wird unser Team mit Ihnen zusammen versuchen, diese drohende Insolvenz abzuwenden, indem wir u.a. auch mit Hilfe Ihrer Kunden und Lieferanten dagegen steuern. Sollten alle Mühen doch nicht zu dem gewünschten Erfolg führen, sind wir auch hier für Sie da und beraten Sie, wie Sie mit den richtigen Schritten und den erforderlichen Maßnahmen durch die Insolvenz gehen. Ein großes Netzwerk an Rechtsanwälten, Insolvenzverwaltern und Notaren arbeitet mit uns zusammen, um Sie möglichst wohlbehalten und rechtssicher durch diese unangenehme Situation zu führen und dabei einen möglichen finanziellen Schaden von Ihnen und Ihrer Familie abzuwenden. Das setzt Vertrauen voraus. Diskretion und ein vertrauensvoller Umgang sind zwei der Hauptpfeiler unserer Firmenphilosophie. Überzeugen Sie sich von unserem Know-how bei einem ersten Beratungsgespräch in Ihrem Hause.
Nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf.
© Stefan Kiekenbeck - kiek_n_bizz 2019
Sie gehören zu den Unternehmern bei denen es keine Probleme gibt? Dann sagen wir Herzlichen Glückwunsch und weiter so! Wenn Sie sich jedoch bei den folgenden Punkten Hilfe wünschen, wird unser Team für Sie da sein und alles daran setzen, Ihnen innerhalb kürzester Zeit zu helfen und dafür zu Sorgen, dass es für Sie und Ihr Unternehmen wieder in die richtige Richtung geht. Bei unserem Consulting geht es immer um:

1. Sie als Unternehmer

2. Sie und Ihr persönliches und berufliches Umfeld

3. Ihre Mitarbeiter, Ihre Produktions- und Verkaufsteams

4. Ihre Aufträge und Kunden

5. Ihre Positionierung und das Herausarbeiten Ihrer vermarktbaren

Fähigkeiten + Stärken

Existenzgründung

Sie wollen ein Unternehmen gründen, sind sich aber noch nicht ganz sicher wie Sie es umsetzen können? Bei der Umsetzung Ihres Traumes beraten und unterstützen wir Sie gern. Gemeinsam erarbeiten wir mit Ihnen die Definition Ihrer marktgerechten Positionierung, finden die für Sie passende Rechtsform und entwickeln Ihre erste werbe-strategischen Ausrichtung. Wir legen gemeinsam den Grundstein, dass Sie mit geringem finanziellen Aufwand den bestmöglichen „Start“ haben und werbewirksam die optimale Reichweite in Verbindung Ihrer klar erkennbaren Marke erzielen. Bei jedem Schritt, den wir als Dienstleister für Sie umsetzen, bleiben wir mit Ihnen eng in Kontakt um sämtliche Aspekte zu besprechen.

Personalmanagement

Sie haben Mitarbeiter, Kunden und Aufträge. Es könnte alles so gut laufen. Aber irgendwie haben Sie das Gefühl, dass es irgendwo „Blockaden“ im Unternehmen gibt, die einem noch größeren Erfolg im Wege stehen? Meistens sind hierbei persönliche bzw. menschliche Konflikte im Spiel. Es „brodelt“ beispielsweise irgendwo bei ein, zwei oder mehreren Mitarbeitern, ggf. sogar in Schlüsselpositionen oder es gibt unausgesprochene Probleme zwischen der Betriebs- / Firmenführung und dem Mitarbeiterteam. Vielleicht gibt es auch Konflikte unter mehreren Geschäftsführern oder Gesellschaftern. Das Prinzip ist immer das Gleiche: Personelle Konflikte stören den reibungslosen betrieblichen Ablauf und somit den Erfolg des Unternehmens. Im schlimmsten Fall kann Ihnen das erhebliche Umsätze oder sogar Ihre Existenz kosten.

Consulting

Während Sie sich um Ihr Kerngeschäft kümmern können, wird unser Team auf eine sehr sanfte und vertrauensvolle Art, mit ganz viel Gespür für den Menschen, den „Knoten“ finden und mit Ihnen gemeinsam lösen. Unmittelbar nach diesem Prozess werden Sie merken, wie dynamisch und erfolgreich Ihr funktionierendes Team Ihre Firma nach vorne bringen kann.

Generationsübergang

Ihr Unternehmen ist „alteingesessen“ und erfolgreich am Markt etabliert und Sie möchten nun, dass die nächste Generation das Geschäft erfolgreich und expandierend in die Zukunft führt? Besonders beim Übergang in die nächste Generation gibt es oftmals Konflikte zwischen „Alt und Jung“. Diese Uneinigkeit liegt häufig in der unterschiedlichen Auffassung über Führungsstil, Veränderungen bzw. Modernisierungsmaßnahmen, bis hin zum mangelndem Vertrauen in die jüngere Generation. Ihnen kommt die beschriebene Thematik bekannt vor? Unser Team unterstützt Sie gern, indem wir uns mit Ihnen und Ihrer Nachfolge an einen Tisch setzen: Mit Einzel- und Gruppengesprächen erarbeiten wir gemeinsam einen Weg, hinter dem beide Generationen stehen können und es nach festgelegten Vereinbarungen erfolgreich in Richtung Zukunft gehen kann.

Drohende Insolvenz

Nach mehreren erfolgreichen Jahren ist Ihr Unternehmen durch eine Verkettung verschiedene unglückliche Umstände in „Schieflage“ geraten? Es fehlen dir richtigen Anschlussaufträge oder besonders wichtige Kunden sind abgesprungen? Sie brauchen dadurch immer mehr Rücklagen auf? Nun sind Sie als Geschäftsführer in der Verantwortung und im schlimmsten Fall werden Sie persönlich aufgrund einer Insolvenzverschleppung in die Verantwortung genommen. Wir kennen uns mit dem Thema aus. Nach einer Bestandsaufnahme wird unser Team mit Ihnen zusammen versuchen, diese drohende Insolvenz abzuwenden, indem wir u.a. auch mit Hilfe Ihrer Kunden und Lieferanten dagegen steuern. Sollten alle Mühen doch nicht zu dem gewünschten Erfolg führen, sind wir auch hier für Sie da und beraten Sie, wie Sie mit den richtigen Schritten und den erforderlichen Maßnahmen durch die Insolvenz gehen. Ein großes Netzwerk an Rechtsanwälten, Insolvenzverwaltern und Notaren arbeitet mit uns zusammen, um Sie möglichst wohlbehalten und rechtssicher durch diese unangenehme Situation zu führen und dabei einen möglichen finanziellen Schaden von Ihnen und Ihrer Familie abzuwenden. Das setzt Vertrauen voraus. Diskretion und ein vertrauensvoller Umgang sind zwei der Hauptpfeiler unserer Firmenphilosophie. Überzeugen Sie sich von unserem Know-how bei einem ersten Beratungsgespräch in Ihrem Hause.
Nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf.
»Wir müssen der Wandel sein, den wir in der Welt zu sehen wünschen.« Mahatma Gandhi